2022年1月26日，云天阁茶业“2021年工作总结暨2022年工作安排会议”在云天阁四楼召开。云天阁全体行管人员出席大会，共话云天阁繁荣、发展与创新。
2021年，后疫情时代，市场持续低靡，各行各业举步维艰，但云天阁茶业经受住了考验，持续稳健发展。过去的一年，公司在拓展市场、品牌树立、项目建设、员工培养等方面作了大量工作。这一年，我们启动了云天阁茶旅文化产业园项目一期工程，创造了茶博会的“云天模式”，提升了云天阁的品味，完成了销售业绩同比增长15%，实现了云天阁品牌十年的蜕变。这些成绩的取得归功于所有领导对我们的关心，归功于所有客户对我们的青睐，归功于所有云天人的奋斗。
副总经理李劲峰回顾了公司2021年主要成就，他肯定了一年来的业绩完成情况，同时对各部门员工的辛勤付出表达了衷心的谢意，并就2022年的发展规划作具体部署。
各部门负责人依次进行述职报告并深刻总结了工作中存在的不足，对2021年的工作重点进行了汇报。明确了部门存在的不足，展望了新的一年的工作目标。并对表现突出的员工进行了表彰。
总经理李云最后作了总结发言，对公司各部门所取得的成绩给予了充分肯定，希望各部门继续精诚协作，共同进步。李总指出，2022年，是云天阁“三五规划”承上启下的一年，全体员工要继续保持戒骄戒躁，艰苦奋斗的创业精神，在工作上再接再厉，既要发扬既有的优良传统，也要认真总结和改进工作中存在的不足，全心全意谋发展，齐心协力共同开创云天阁茶业的新未来！
最后，与会人员纷纷在李总题写的“团结就是力量”书法上签字。
